Teamleider Financiën en Inkoop

's Hertogenbosch
40 uur
€ 4.323,- tot € 6.299,- bruto

Deze vacature is niet meer actueel. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De uitdaging

Wil je niet alleen jouw eigen talent ontwikkelen, maar ook anderen inspireren? Dan ben jij degene die we zoeken! Wij zijn op zoek naar een gedreven Teammanager Financiën & Inkoop voor de twee teams waarin aandacht voor mensen, financiële processen en systemen centraal staat.

Wij zoeken een allround financieel expert, met leidinggevende competenties en ambitie, die vernieuwende ideeën heeft m.b.t. de (her)inrichting van uitvoerings- en opleveringsprocessen. Competenties zijn belangrijker dan ervaring, beginnend leidinggevenden nodigen we daarom ook uit om te reageren. Lees hieronder meer over het team en de context.

De organisatie

Het Koning Willem I College en De Leijgraaf zijn in 2022 gefuseerd tot één onderwijsorganisatie. Bij deze organisatie werken ruim  2000 professionals samen aan de ontwikkeling van ruim 17.000 studenten. Men gelooft in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen.Zo gaat men vooruit. Het college is het duurzaamste mbo van Nederland.

De teams Financiën en Inkoop zijn gepositioneerd binnen de afdeling Financiën & Control. De andere twee teams van de afdeling F & C zijn de Studentadministratie en het team Control De managers van deze teams vormen samen het MT F&C. In jouw rol rapporteer je aan de directeur Financiën & Control Imke Wilms

Als teammanager Financiën & Inkoop geef jij leiding aan twee teams: het team Financiën (14 collega’s) en het team Inkoop (8 collega’s). Als manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het (laten) uitvoeren van het financieel- en inkoopbeleid, alsmede met de bewaking van de uitvoering daarvan.

De functie

Als Teammanager Financiën & Inkoop ben je de spil van de financiële operatie. Je geeft leiding aan twee teams. Samen met hen werk je aan het optimaliseren en automatiseren van de financiële processen.


Als manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor:

  • Het aansturen, begeleiden en door ontwikkelen van de medewerkers van de teams Financiën & Inkoop;
  • Het opstellen van de jaarrekening en tussentijdse periodieke financiële informatievoorziening;
  • Het opstellen en bewaken van de liquiditeitsplanning en -ontwikkelingen;
  • Het leveren van managementinformatie en rapportages op basis van de financiële administratie, t.b.v. de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de financiële begroting en de financiële (meerjaren-) planningen en verantwoording;
  • De nauwe samenwerking en verbinding met het team Control (Businesscontrollers en projectcontroller).
  • Het goed functioneren van de inkoop- en aanbestedingsprocessen en -regelgeving.

Voor wie?

Er is veel gebeurd in de diverse teams. Het is daarom essentieel dat de medewerkers in de teams goed betrokken worden bij de ontwikkelingen en gefaciliteerd en gecoacht worden om optimaal bij te dragen aan de kwaliteit van deze processen. Daarvoor is niet alleen de juiste focus, kennis en kunde nodig, maar ook voldoende aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de collega’s in het team. Vandaar dat aanwezigheid op locatie in ’s-Hertogenbosch van belang is. In de nabije toekomst is hybride werken mogelijk. 

Kortom, wij zoeken:

  • Een afgeronde relevante hbo of Academische opleiding;
  • Ervaring op het gebied van aansturing en doorontwikkeling van de financiële administratieve processen, projectmatig sterk;
  • Ervaring op het gebied van samenstellen jaarrekening en het in goede banen leiden van de accountantscontrole;
  • Affiniteit met Inkoop;
  • Een people manager: mensgericht, verbindend en zorgzaam
  • Leiderschapskwaliteiten: coachen, inspireren, visie, resultaatgericht, verbetergericht.

Wat krijg jij?

Op basis van een 40-urige werkweek kun jij het volgende tegemoet zien. (Parttime 80% is ook mogelijk):

  • Bruto jaarinkomen maximaal all-in € 87.934,-  Bruto maandsalaris tussen € 4.323 - € 6.299 (schaal 12).
  • 48 dagen verlofdagen!: 6 weken verlof (30 vakantiedagen) per jaar + 18 compensatiedagen;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Gunstige verlofvormen, zoals ouderschapsverlof;
  • Een goed pensioen bij ABP;
  • Laptop en telefoon.


Contactpersonen zijn Jan Smith 06-54301205 en Laura Versteeg 06-23233600. We willen graag meer vertellen over dit team, de uitdaging en de ambitie van deze afdeling. Een beller is sneller: bel Jan of Laura voor meer informatie. Of stuur direct je contactgegevens, dan bellen we jou.