Salarisadministrateur

Zwolle
32 - 36 uur
€ 42.100,- tot € 56.500,- bruto p/j

Deze vacature is niet meer actueel. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

De uitdaging

TSN gelooft in oprechte aandacht voor zowel medewerkers als cliënten. En opvallend is dat  menselijk contact bij de vacature van salarisadministrateur het belangrijkste aspect is waarin jij het verschil kunt maken. De afdeling en de werkzaamheden zijn in verregaande mate geautomatiseerd. Daarom kun jij je bezig houden met het beantwoorden en oplossen van specifieke vragen van medewerkers. Naast de dagelijkse werkzaamheden heb je ook de vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten en processen op te pakken.
TSN is actief in een sector met maatschappelijk belang en is informeel in de omgangsvormen. Ook hecht men waarde aan een goede werk/privé balans. Je start direct met een contract voor onbepaalde tijd, daar spreekt veel vertrouwen in uit. Hoe gaaf is dat?

De organisatie

Salarisadministrateur bij TSN in Zwolle

TSN zorg is een landelijke zorgorganisatie met een sterke lokale focus. Men staat voor een lang en waardevol leven thuis, maar als dat niet meer lukt biedt men een warm vervangend huis in een van de woonzorglocaties in de regio Groningen.
TSN levert zorg vanuit de Wlz, Zvw en Wmo. Samen met andere hulpverleners, zorgaanbieders, mantelzorgers en vrijwilligers(organisaties) organiseert men de zorg altijd dichtbij.
Ook op technologisch vlak wil men vooroplopen. Bijvoorbeeld door de inzet van domotica voor de uitgifte van medicatie, alarmknoppen en bewegingssensoren voor in de nacht.
Op zorggebied heeft men veel te bieden en is daar trots op. De kernwaarden zijn Betrouwbaar, Oprecht betrokken en Vakmanschap. Deze kernwaarden lijken herkend te worden door consumenten want de klantwaardering is 9.1.

De functie

De vacature salarisadministrateur is passend voor iemand die meer wil dan alleen bezig zijn met salarisstroken. Iedere dag steeds een beetje beter is het credo! AFAS wordt goed gebruikt en het proces is in grote mate geautomatiseerd. Daarom zul jij bezig zijn met bijzondere zaken en vragen van medewerkers. Je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk en bent service gericht om zaken op te lossen.
Hiernaast krijg je in deze functie de vrijheid en verantwoordelijkheid om verschillende projecten op te pakken. Je kunt denken aan: het uitzoeken van een fietsplan, cao’s uitpluizen, zaken van het UWV onderzoeken of hoe TSN moet omgaan met WKR. Een erg veelzijdige functie dus.

In een overzicht jouw verantwoordelijkheden:

  • Voeren van een effectieve, efficiënte en adequate salarisadministratie voor 1800 collega’s;
  • Het controleren en verzorgen van de loonaangifte en afdrachten pensioenfonds;
  • Voorbereiden van controles van accountants, belastingdienst en andere instanties;
  • Beantwoorden vragen van medewerkers
  • Bijdragen aan de kennis binnen de organisatie van salaris- en loonheffingszaken.

Je wordt onderdeel van de afdeling Finance en Control. Deze afdeling van 17 medewerkers bestaat uit: personeelsadministratie, salarisadministratie, zorgadministratie, financiële administratie en business control.
Wouter van de Kolk is leidinggevende voor de afdeling Finance en Control. De salarisadministratie doe je met twee personen, jouw directe collega is Nicolette Melenhorst.
Hybride werken is een optie en de donderdag is veelal een kantoordag voor iedereen. Dan wordt er samen geluncht.

Voor wie?

We worden blij als jij als onze salarisadministrateur de volgende eigenschappen/capaciteiten heeft:

  • Je bent toegankelijk en doortastend;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheid gevoel.
  • Je hebt een afgeronde opleiding PDL;
  • Je hebt een MBO of HBO bedrijfseconomisch gerelateerde opleiding;
  • Je krijgt er energie van om nieuwe projecten op te pakken en uit te zoeken;
  • Je werkt graag gestructureerd en signaleert verbeter mogelijkheden in het proces.

Wat krijg jij? 

Voor deze mensgerichte enthousiasteling heeft TSN veel over:

  • Meteen een contract voor onbepaalde tijd van 32-36 uur;
  • Een salaris van minimaal € 42.100,- tot € 56.500,- bruto per jaar;
  • 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Laptop en smartphone;
  • Goede werk en privé balans bij een mensgerichte organisatie;
  • Een baan waarin je een belangrijk ondersteunend onderdeel bent van een organisatie met een enorm maatschappelijk belang.