Talent in Finance helpt Finance & Control professionals bij het zetten van een volgende carrièrestap. Wij geven inzicht in mogelijkheden en kansen in de arbeidsmarkt en openen deuren bij potentiële werkgevers. Tevens brengen wij graag passende vacatures bij je onder de aandacht. Na het achterlaten van je gegevens, nemen wij altijd persoonlijk contact met je op.
Deze vacature is niet meer actueel. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
De uitdaging
De meest innovatieve aanbieder zijn in Nederland van payroll en salarisadministratie. Dat is een stevige uitdaging. In de vacature van manager payroll en salaris draag jij hier aan bij. Ben jij op je best in een organisatie vol change management? Lever je graag een bijdrage aan de ontwikkeling van het talent van medewerkers en zorg jij er als teamleider graag voor dat jij en jouw team qua kennis en kunde up-to-date zijn? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken!
De organisatie
Onze opdrachtgever helpt ondernemers en biedt innovatieve en verrassende HR oplossingen op het gebied van flexibele arbeid. Denk hierbij aan het helpen van bedrijven om op een eenvoudige en efficiënte manier de recruitment uit te besteden of de werving, selectie en inzet van personeel optimaal te organiseren.
De functie
Payrolling en salarisadministratie is een expertise en commerciële activiteit van deze organisatie. Daarom zoek en denk je mee naar unieke vernieuwende werkvormen, processen, systemen etc. Je bent business partner en adviseur die meedenkt met het MT en waar nodig deelneemt aan projecten. Op eigen initiatief zoek je naar manieren om jouw kennis en dat van jouw teamleden actueel te houden en uit te breiden.
Om vooruitgang te realiseren, wordt gewerkt volgens de Lean Six Sigma methodiek.
Als manager ben jij eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie van payroll-, uitzendmedewerkers en interne medewerkers van de organisatie. Jouw team bestaat uit 6 medewerkers en jij rapporteert aan de Chief Operating Office (COO).
Voor wie?
Je beschikt over ruime ervaring in salarisverwerking hebt minimaal een HBO- opleiding en het PDL-diploma. Je hebt intrinsieke interesse in en ervaring met het managen van complexe administratieve processen waar verschillende afdelingen bij betrokken zijn en kennis van procesoptimalisatie bijvoorbeeld d.m.v. Lean Six Sigma.
Voorwaarden zijn o.a.;
• 26 vakantiedagen naar rato, 13 adv dagen naar rato;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Goede koffie en elke dag vers fruit;
• Hele gave personeelsfeesten.
