Junior Recruiter

De uitdaging

Talent in Finance is in beweging. Met de ambitie om een hoogwaardig en specialistisch werving & selectie bureau te vormen, zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter die ons ondersteunt binnen alle processen van werving & selectie. Krijg jij energie van een zorgvuldig recruitmentproces waarin kwaliteit belangrijker is dan volume, én waarin je bijdraagt aan duurzame samenwerkingen met onze partners? Let’s meet!

Talent in Finance bestaat uit een klein team. In deze rol werk je nauw samen met de eigenaresse van Talent in Finance, die met veel gedrevenheid actief is als Senior Consultant Werving & Selectie. Jullie vormen een hecht duo. Jij zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt, houdt overzicht en ondersteunt waar nodig. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, zit dicht op het inhoudelijke werk en leert het recruitmentvak écht van binnenuit.

Ben jij nieuwsgierig, gedreven en mensgericht? En heb je zin in een plek waar je kunt meedenken én meebouwen? Lees snel verder.

De organisatie

Talent in Finance is hét werving & selectie bureau voor finance professionals op hbo/wo-niveau. Bij ons draait alles om het succesvol en duurzaam invullen van finance vacatures bij onze partners. Wij doen dit met ons hoofd én ons hart.

Wij geloven dat succesvolle werving & selectie begint bij het écht begrijpen van mensen, organisaties en functies. Dit combineren wij met de beste marketingtooling en een vooruitstrevende aanpak. Wij laten niets aan het toeval over.

Je komt te werken op ons fijne kantoor met professionele uitstraling in Zwolle. We hebben plezier in wat we doen. Er wordt gelachen én gefocust gewerkt. En uiteraard, samen vieren we onze successen!

De functie

Als Junior Recruiter ondersteun je het volledige werving & selectieproces binnen Talent in Finance. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van het recruitmentproces van A tot Z;
• Plannen en coördineren van afspraken en het bewaken van de voortgang; 
• Uitwerken van Talent Profielen en zorgen voor een zorgvuldige vastlegging;
• Beheren en bijhouden van het CRM-systeem;
• Vacatures actief onder de aandacht brengen via jobboards en social media;
• Bijdragen aan een positieve beleving voor professionals en partners, bijvoorbeeld door persoonlijke aandacht, zorgvuldige communicatie en passende attenties;
• Meedenken over hoe processen, kwaliteit en de totale recruitmentervaring steeds een stukje beter kunnen.
• Nice to know: het ondernemerschap maak je van dichtbij mee!

Voor wie?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt interesse in recruitment en alles wat hier bij komt kijken, waaronder ook branding & marketing;
• Je wil jezelf graag ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je communiceert makkelijk en professioneel;
• Je kunt goed zelfstandig werken en voelt je prettig bij eigen verantwoordelijkheid: ook wanneer we niet altijd samen op kantoor zijn, weet jij je werk goed te organiseren;
• Je voelt je thuis in een kleine organisatie met korte lijnen en veel persoonlijke aandacht.

Wat krijg jij?
💰 Een bruto maandsalaris tot € 3.500,- (op basis van fulltime)
📈 Een groeipad richting consultant
🤝 Veel vertrouwen & verantwoordelijkheid
🏢 Fijn kantoor in Zwolle + klein, hecht team
⏰ Flexibele werktijden