Business controller

Amersfoort
32 - 36 uur uur
€ 3.500,98 tot € 5.196,92

De uitdaging

Nederlandse zorginstellingen worden geconfronteerd met grote uitdagingen zoals de vergrijzing van de bevolking en daardoor toenemende vraag naar zorg en ondersteuning; de oplopende zorgkosten en het tekort aan zorgmedewerkers. In deze actuele en dynamische trend, kun jij dé bedrijfseconomisch adviseur worden voor het welzijnswerk onderdeel en voor meerdere woonzorglocaties. Je brengt cijfers in kaart en vertaalt deze naar de business. De rol gaat verder dan informeren en adviseren; je bouwt aan een partnership met het management van de twee diensten. Dit doe je met drive en flair, je laat jezelf zien! Je denkt in kansen, mogelijkheden en resultaten.

Ook talentvolle junior controllers die zich herkennen in onderstaande vacature tekst van business controller, zouden kunnen aansluiten en bieden we een groeipad. Hebben we jouw interesse? Lees door of reageer direct!

De organisatie

Beweging 3.0 is een Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) organisatie die actief is op 12 locaties in de grote regio rond Amersfoort. Het heeft een omzet van ruim € 170 miljoen, met 5.000 cliënten, 3.000 medewerkers en maar liefst 2.000 vrijwilligers.

Op het servicekantoor in Amersfoort zijn de ondersteunende diensten gevestigd, waaronder ook Financiën & Control (ruim 26 FTE). Hiërarchisch val je onder de manager Financiën & Control, Marc van der Ziel. Je hebt afstemming met budgetverantwoordelijk managers, teammanagers en de Raad van Bestuur.

Je hebt vier directe collega business controllers met wie je veel samenwerkt.

De locatie is centraal gelegen naast de A1/A28, in de nabijheid van treinstation Schothorst en is tevens goed te bereiken met de auto. Beweging 3.0 is prettig informeel en is gevestigd in een modern kantoorpand, waarin persoonlijke benadering gestimuleerd wordt.

De functie

Als business controller ben je in staat om op basis van de actualiteit, kansen en risico's te benoemen en deze te vertalen naar financiële impact voor de korte en lange termijn. Je werkt intensief samen met de managers en bent verantwoordelijk om advies te geven en kaders te stellen over uiteenlopende thema's die bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering. Dit doe je voor Stichting Welzin en het samenwerkingsverband Indebuurt033 (sociaal domein) en daarnaast voor meerdere woonzorglocaties en enkele ondersteunende diensten.

Meer tijd optreden als specialist en adviseur en minder tijd aan administratieve zaken en opstellen van rapportages besteden dat is de intentie. Op financieel gebied neem jij het initiatief en pak jij de leiding bij begrotingen en meerjarenplannen.

Bij deze functie horen concreet de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je levert een bijdrage aan passende managementrapportage en prognoses voor (zorg)management.
  • Je analyseert en draagt bij aan de verbetering van operationele en financiële processen.
  • Je maakt kostprijsberekeningen, margeanalyses, investeringsanalyses en business cases.
  • Je verdiept je in de sector en benoemt externe en interne kansen en risico’s op strategisch en operationeel vlak.

Voor wie?

Jij hebt verschillende vaardigheden al goed ontwikkelt en wilt graag een volgende stap in jouw carrière maken. Jij neemt al sterke advies vaardigheden mee: je kunt luisteren, doorvragen, verbinden, je bent creatief en vasthoudend. Let op, we zijn er nog niet, we zoeken namelijk wel iemand die initiatiefrijk is en de leiding durft te nemen bij begrotingen en meerjarenplannen.

Het schaap met de vijf poten? Wellicht! Maar als je dat nog niet bent, kunnen we je helpen in die richting te komen. We staan er namelijk voor open om jou verder te laten ontwikkelen als business controller.

  • Je beschikt over hbo/wo diploma, bij voorkeur richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
  • Je bent beschikbaar voor 32-36 uur.
  • Zorgkennis (sociaal domein) is een pré, maar professionals uit de profit sector, worden nadrukkelijk gevraagd om ook te reageren.

Wat bieden we jou?

  • Een salaris op jaarbasis max € 72.536,- (inclusief vakantiegeld en eindejaar uitkering 8,33%; FWG60 volgens de CAO VVT, op basis van een fulltime werkweek van 36 uur);
  • 32 - 36 uur per week en/of gedeeltelijk remote te werken;
  • Mogelijkheden om middels training/opleiding je zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen;
  • We bieden je een plek waar je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het werkplezier van onze medewerkers en aangenaam leven van cliënten en bewoners;
  • Daarnaast kan je gebruik maken van de regeling Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, waarin onder andere een fietsplan is opgenomen;
  • Een laptop en een mobiele telefoon.